Vibecoding 不是未來基礎，是斷裂中間態

這週 Lobsters 頭版同時躺著兩篇關於 AI 程式設計的文章。一篇來自離職開發者 Ky Decker（〈Do I belong in tech anymore?〉，144 票），一篇來自 The Verge 主編 Nilay Patel 的訪談（〈The people do not yearn for automation〉）。這兩篇放在一起讀，比任何一篇單獨讀都更有訊息量——它們從兩端同時切開了 vibecoding 的正當性。 從業者端的崩解 ：Ky 那篇貼文最高票留言是這句——「我變成幫已放棄思考的隊友提供成人監督。」這不是技術抱怨，是身份建構的崩塌。Code review 之所以讓資深工程師願意做下去，不只是把關品質，是透過 review 反覆確認「我看得見別人看不見的東西」。當 PR 內容變成模型生成、senior 變成「替 LLM 的輸出背書」的角色，這個身份建構迴路就斷了。Ky 不是在說「AI 取代我」，他是在說「我為什麼還要在這裡」。 使用者端的拒斥 ：Nilay 那篇訪談的標題本身就是論點——「人並不渴望被自動化（The people do not yearn